Disnaker Sumenep Siap Gelar Job Fair 2025 dengan konsep baru dan Ribuan Lowongan Kerja

NEWS SUMENEP, DIMADURA–Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sumenep, Madura Jawa Timur, melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Setempat, akan kembali menggelar “Sumenep Job Fair 2025″ dengan kemasan yang lebih menarik dibandingkan tahun sebelumnya.
‎
‎ Job Fair tahun ini akan melibatkan berbagai pihak, mulai dari Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), perguruan tinggi, kecamatan, hingga Forum Bursa Kerja Khusus (FBKK).
‎
‎Kegiatan tersebut, akan digelar pada 17 September mendatang dengan dipusatkan di Graha Wicaksana Abdi Negara (KORPRI) Sumenep.
‎
‎Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kerja Dinas Ketenagakerjaan Sumenep, Eko Kurniawan, menyebutkan acara itu, tidak hanya membuka akses langsung ke dunia kerja, melainkan juga akan dilengkapi dengan seminar bagi pencari kerja.
‎
‎Layanan konseling, pelatihan penyusunan curriculum vitae (CV), serta berbagai doorprize menarik bagi para peserta
‎
‎”Kami juga tengah menjalin koordinasi dengan Balai Latihan Kerja (BLK), agar para lulusannya bisa turut hadir dan memanfaatkan kesempatan ini untuk mencari pekerjaan,” ujar  Senin (16/6/2025).
‎
‎Menurut Eko, pihaknya juga telah berkoordinasi dengan Bursa Kerja Kementerian Ketenagakerjaan serta Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Timur guna mengoptimalkan pelaksanaan acara tersebut.
‎
‎Tahun ini, Job Fair ditargetkan diikuti oleh 30 hingga 35 perusahaan, dengan estimasi ribuan lowongan kerja (loker) tersedia bagi masyarakat.
‎
‎Eko menjelaskan, sebagai perbandingan, pada gelaran tahun lalu tercatat sebanyak 8.431 posisi ditawarkan oleh puluhan perusahaan dari dalam dan luar Sumenep.
‎
‎Dari jumlah tersebut, sebanyak 608 pencari kerja mengajukan lamaran, dengan 205 di antaranya berhasil mendapatkan penempatan kerja.
‎
‎Ia menyebut, pihaknya juga akan melakukan evaluasi terhadap para peserta tahun lalu untuk mengetahui keberlanjutan penempatan kerja.
‎
‎”Kami akan melakukan wawancara kepada mereka yang telah mendapatkan pekerjaan melalui Job Fair sebelumnya, sebagai bentuk monitoring keberhasilan program,” kata dia.
‎
‎Eko juga mengimbau agar para pencari kerja mempersiapkan diri dengan baik, terbuka terhadap proses, dan tidak mudah menyerah dalam meniti karier.
‎
‎”Harapan kami, tahun ini jumlah lowongan yang tersedia lebih banyak dan tingkat penempatan kerja semakin meningkat,” pungkasnya.***