Disnaker Sumenep Gelar Job Fair Sehari, Sediakan Ribuan Peluang Kerja Lokal hingga Internasional

NEWS DIMADURA, SUMENEP–Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Sumenep, Jawa Timur, menggelar Job Fair 2025, di gedung KORPRI Sumenep, pada Selasa (17/9/2025).
‎
‎Acara tersebut menghadirkan 36 perusahaan dari berbagai sektor industri, baik dari Sumenep maupun luar daerah.
‎
‎Ajang yang hanya berlangsung sehari ini menyediakan 3.152 formasi kerja, mulai tingkat lulusan SMP hingga sarjana, baik untuk penempatan lokal maupun internasional.
‎
‎Kepala Disnaker Sumenep, Heru Susanto, menyampaikan bahwa dari total peserta, 22 perusahaan berasal dari Sumenep, sementara 14 lainnya datang dari luar daerah.
‎
‎Bidang yang membuka rekrutmen meliputi perhotelan, kesehatan, jasa ekspedisi, distribusi, telekomunikasi, hingga industri jasa lainnya.
‎
‎“Jumlah formasi bervariasi, ada perusahaan yang hanya membuka 15 lowongan, ada pula yang mencapai ratusan. Setelah dikompilasi, totalnya mencapai 3.152 posisi,” ujar Heru di lokasi kegiatan.
‎
‎Ia menambahkan, peluang kerja tidak hanya tersedia di wilayah Sumenep, tetapi juga di luar daerah bahkan luar negeri.
‎
‎Dua perusahaan peserta membuka kesempatan kerja internasional dengan kualifikasi sesuai standar yang ditetapkan.
‎
‎Heru menekankan, meski Job Fair hanya digelar sehari, kegiatan ini menjadi sarana strategis untuk mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja.
‎
‎“Kami ibaratkan sebagai mak comblang. Selama ini perusahaan mengaku sulit mendapatkan tenaga kerja di Sumenep, sementara masyarakat merasa kesulitan mencari pekerjaan. Job Fair ini menjadi jembatan bagi keduanya,” kata dia.
‎
‎Heru mengungkapkan, antusiasme pencari kerja terlihat cukup tinggi, berdasarkan data pendaftaran, lebih dari 1.500 orang telah mendaftarkan diri melalui Google Form maupun layanan kartu kuning Disnaker.
‎
‎Menurut dia, kesempatan ini tidak terbatas pada lulusan perguruan tinggi saja.
‎
‎“Banyak formasi yang justru diperuntukkan bagi lulusan SMA sederajat, bahkan SMP,” ujarnya.
‎
‎Heru menjelaskan, selain sebagai wadah rekrutmen, Job Fair juga difungsikan sebagai sarana edukasi bagi pencari kerja.
‎
‎Ia juga menyoroti tantangan terkait mentalitas sebagian pekerja yang kerap mengundurkan diri setelah diterima.
‎
‎”Oleh karena itu, kami berkomitmen terus mengevaluasi pelaksanaan Job Fair agar lebih efektif, sembari memperluas akses informasi lowongan melalui kanal resmi Disnaker Sumenep,”tutup Heru.***