SUMENEP, DIMADURA – Kehadiran sekretaris baru menjadi bagian dari penataan internal Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kabupaten Sumenep, Madura, Jawa Timur.
Bersamaan dengan itu, Kepala Diskominfo Sumenep, Indra Wahyudi, mengajak jajaran pegawai memperkuat disiplin, kekompakan, dan keterbukaan untuk meningkatkan kinerja organisasi.
Hal tersebut disampaikan Indra saat memimpin Rapat Staf di ruang rapat utama Diskominfo Sumenep, Selasa (22/9/2026). Rapat diikuti jajaran pimpinan dan staf di lingkungan Diskominfo Sumenep.
Dalam forum itu, Indra memperkenalkan Hery Kushendrawan sebagai Sekretaris Diskominfo Sumenep yang baru. Sebelumnya, Hery bertugas di Disperkimhub Sumenep.
Hery menyatakan siap bergabung dan mendukung arahan pimpinan untuk memperkuat kerja organisasi serta menyukseskan visi dan misi Bupati Sumenep dalam pelayanan kepada masyarakat.
“Saya siap menerima perintah pimpinan dan bergabung untuk menyukseskan visi misi Bupati Sumenep dalam melayani masyarakat,” ucapnya.
Bersamaan dengan hadirnya struktur baru, Indra mengingatkan jajaran Diskominfo mengenai pentingnya disiplin sebagai bagian dari pelaksanaan tugas sehari-hari.
“Kita harus tegakkan kedisiplinan dalam setiap aspek pelayanan dan kinerja. Tanpa disiplin, tujuan organisasi akan sulit tercapai,” katanya.
Menurut Indra, disiplin perlu berjalan bersama kekompakan. Hubungan kerja yang solid akan memudahkan organisasi menghadapi berbagai persoalan sekaligus menjaga kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Kedisiplinan dan kekompakan adalah modal utama kita. Saya minta semua staf selalu semangat dalam bekerja melayani masyarakat sesuai dengan visi misi Bupati Sumenep,” tegasnya.
Ia juga meminta keterbukaan menjadi bagian dari budaya kerja di lingkungan Diskominfo. Setiap persoalan, mulai dari kendala teknis, keterbatasan sarana dan prasarana hingga penentuan skala prioritas program, perlu dibahas bersama.
“Semua harus terbuka, kita carikan solusi bersama. Baik masalah teknis, fasilitas sapras, maupun skala prioritas untuk dilaksanakan. Kuncinya kita harus mau banyak belajar untuk meningkatkan kualitas dan potensi diri agar lebih baik lagi,” pungkas Indra Wahyudi.
Rapat staf tersebut juga menjadi ruang evaluasi terhadap kinerja periode sebelumnya. Jajaran Diskominfo membahas rencana kerja serta target yang akan dijalankan ke depan.
Indra mendorong seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kemampuan dan potensi diri. Menurutnya, penguatan kualitas sumber daya manusia menjadi bagian penting dalam menjaga kinerja organisasi.
Sementara itu, Hery menilai penguatan budaya kerja dapat dimulai dari hal-hal sederhana, termasuk kedisiplinan dalam mengikuti apel dan menjalankan tugas sehari-hari.
Rapat kemudian dilanjutkan dengan sesi diskusi dan penyampaian masukan dari para karyawan dan karyawati Diskominfo Sumenep.
Forum tersebut menjadi ruang untuk memperkuat koordinasi sekaligus menyamakan langkah dalam menjalankan agenda organisasi ke depan. ***
